DesFilms & Despina Economopoulou con una beca completa en esta emocionante aventura de 3 días. El Liderazgo Participativo es una práctica basada en métodos y modelos mentales que juntos crean las condiciones adecuadas para que todas las ideas, opiniones y habilidades de un grupo de personas surjan de una manera creativa, especialmente cuando se necesitan nuevas soluciones. Tiene una aplicación práctica en todo el mundo – y es ofrecido por una red internacional de profesionales y consultores. El Liderazgo Participativo se basa en principios de autoorganización, participación y soluciones no lineales con énfasis en el progreso individual y colectivo. La capacitación se centró en innovación, liderazgo y liderar la transformación en el marco del conocimiento que su trabajo, sus proyectos e iniciativas pueden ser más eficaces e impactantes a través de prácticas, teorías y metodologías que pasan por encima de viejos patrones y formas de pensar para iniciar nuevos procesos colaborativos que inviten a la participación y la rendición de cuentas con colegas o en la comunidad, mientras trabajan con puntos de vista diversos mientras que también se mantienen cerca de nosotros mismos y nuestra integridad trabajando con la tensión, la diversidad y la diferencia de una manera generativa.